| dr Hugo |
Samochód niebędący własnością pracodawcy w działalności gospodarczej
Pytanie: Pracownik, którego zatrudniam posiada własny samochód osobowy. Czy mogę zlecić mu używanie tego samochodu w celach służbowych i wliczać w koszty wydatki na zakup paliwa do tego samochodu.
Odpowiedź: Tak, może Pan zlecić pracownikowi używanie samochodu w celach służbowych i wliczać w koszty wydatki na zakup paliwa do tego samochodu, ale z zachowaniem warunków prawnych
Zgodnie z przepisami art. 23 ust. 1 pkt 36 ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz.U. z 2000 r. nr 54, poz. 654 z późn. zm.), nie uważa się za koszty uzyskania przychodów wydatków ponoszonych na rzecz pracowników z tytułu używania przez nich samochodów na potrzeby wykonywanej działalności:
w celu odbycia podróży służbowej (jazdy zamiejscowe) w wysokości przekraczającej kwotę ustaloną przy zastosowaniu stawek za jeden kilometr przebiegu pojazdu,
w jazdach lokalnych - w wysokości przekraczającej wysokość miesięcznego ryczałtu pieniężnego albo w wysokości przekraczającej stawki za jeden kilometr przebiegu pojazdu,
określonych w odrębnych przepisach wydanych przez właściwego ministra.
Tym odrębnym przepisem jest rozporządzenie Ministra Infrastruktury z 25 marca 2002 r. w sprawie warunków ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy (Dz.U. nr 27, poz. 271 z późn. zm., dalej: rozporządzenie w sprawie warunków).
W zależności od potrzeb pracodawcy i umowy możliwe są dwa sposoby wykorzystywania samochodu:
w celu odbycia podróży służbowej poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy pracownika (§ 1 pkt 2 rozporządzenia w sprawie warunków), czyli potocznie delegacje służbowe, gdzie konieczne jest wydanie polecenia wyjazdy służbowego, którego rozliczenie następuje zgodnie z przepisami rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju (Dz.U. nr 236, poz. 1990 z późn. zm.),
dla odbycia jazd lokalnych, czyli w zasadzie w obrębie sąsiednich gmin, gdzie konieczne jest zawarcie z pracownikiem umowy o używanie samochodu będącego własnością pracownika do celów działalności gospodarczej pracodawcy (§ 1 pkt 1 rozporządzenia w sprawie warunków).
W pierwszym przypadku w poleceniu wyjazdu pracodawca określa środek lokomocji, w omawianym przypadku - samochód pracownika. Pracownik dokonuje, po powrocie z podróży, rozliczenia czasu podróży (diety) oraz kosztów przejazdów. Dla rozliczenia kosztów przejazdów pracownik stosuje stawki określone w § 2 rozporządzenia w sprawie warunków, czyli:
dla samochodów o pojemności silnika do 900 cm sześć. - 0,4894 zł za 1 km,
dla samochodów o pojemności silnika powyżej 900 cm sześć. - 0,7846 zł za 1 km,
Kwota należnych pracownikowi diet oraz kosztów przejazdu, określona zgodnie z przepisami obu rozporządzeń oraz do wysokości stawek tamże podanych jest kosztem uzyskania przychodów.
W tym przypadku konieczne jest - stosownie do przepisów art. 23 ust. 5 i ust. 7 updof - prowadzenie (przez użytkownika pojazdu) ewidencji przebiegu pojazdu potwierdzonej przez podatnika na koniec każdego miesiąca. Ewidencja ta powinna zawierać co najmniej następujące dane: nazwisko, imię i adres zamieszkania osoby używającej pojazdu, numer rejestracyjny pojazdu i pojemność silnika, kolejny numer wpisu, datę i cel wyjazdu, opis trasy (skąd - dokąd), liczbę faktycznie przejechanych kilometrów, stawkę za jeden kilometr przebiegu, kwotę wynikającą z przemnożenia liczby faktycznie przejechanych kilometrów i stawki za jeden kilometr przebiegu, podpis podatnika (pracodawcy) i jego dane.
W razie braku tej ewidencji, wydatki z tytułu używania samochodów nie stanowią kosztu uzyskania przychodów.
W przypadku jazd lokalnych pracodawca w umowie cywilnoprawnej o używania samochodu określa ryczałt miesięczny kilometrów do wykorzystania oraz stawkę za jeden kilometr. Stawki są takie same jak dla jazd zamiejscowych (patrz wyżej), natomiast miesięczny limit kilometrów jest uzależniony od liczby mieszkańców w danym mieście lub w danej gminie i nie może przekraczać (§ 3 pkt 2 rozporządzenia w sprawie warunków):
300 km - do 100 tys. mieszkańców,
500 km - ponad 100 tys. do 500 tys. mieszkańców,
700 km - ponad 500 tys. mieszkańców.
Pracodawca dokonuje zwrotu kosztów używania prywatnego samochodu do celów służbowych w formie miesięcznego ryczałtu (§ 4 rozporządzenia w sprawie warunków), po złożeniu przez pracownika pisemnego oświadczenia o używaniu przez niego samochodu do celów służbowych w danym miesiącu. Oświadczenie to powinno zawierać dane dotyczące pojazdu (pojemność silnika, marka, numer rejestracyjny) oraz określać ilość dni nieobecności pracownika w miejscu pracy w danym miesiącu z powodu choroby, urlopu, podróży służbowej lub innej nieobecności, a także ilość dni, w których pracownik nie dysponował pojazdem do celów służbowych.
Kwotę ryczałtu zmniejsza się o jedną dwudziestą drugą za każdy roboczy dzień nieobecności pracownika w miejscu pracy z powodu choroby, urlopu, podróży służbowej trwającej co najmniej 8 godzin lub innej nieobecności oraz za każdy dzień roboczy, w którym pracownik nie dysponował pojazdem do celów służbowych.
Dodam jeszcze, że wyjazdy lub jazdy pracownika muszą mieć związek "z załatwieniem spraw podatnika". Zgodnie bowiem z tezą wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego - Ośrodek Zamiejscowy w Poznaniu z 6 sierpnia 1998 r. Nr I SA/Po 197/98: "kosztu dojazdów pracownika własnym samochodem z miejsca zamieszkania do miejsca pracy nie można zakwalifikować do kosztów poniesionych w celu osiągnięcia przychodów. Brak jest bowiem przesłanki niezbędności tych dojazdów dla osiągnięcia przychodu firmy.
Podstawa prawna:
- art. 22 i 23 ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz.U. z 2000 r. nr 54, poz. 654 z późn. zm.),
rozporządzenie Ministra Infrastruktury z 25 marca 2002 r. w sprawie warunków ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy (Dz.U. nr 27, poz. 271 z późn. zm.),
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju (Dz.U. nr 236, poz. 1990 z późn. zm.). |
| konrad123 na temat NOWY PORTAL SPOŁECZNOŚCIOWY - ZARABIAJ , POZNAWAJ NOWYCH LUDZI |
Iinformacje o Zenzuu w jezyku polskim.
Zenzuu – bezplatny Social Business Network!
Mieli juz Panstwo kiedykolwiek taka okazje poznania takiego biznesu w którym udzial jest darmowy i dajacy takie mozliwosci zarobkowe.
Przylaczcie sie teraz do ZenZuu-rewolucji, nowego podzialu bogatctwa internetowego.
Dlaczego macie tylko ogladac jak wielkie firmy internetowe zarabiaja majatki. Dlaczego nie pomozecie sobie sami zarabiac, wspólnie z Misja-ZenZuu, podzialu bogactwa internetu na nowo.
Oczekuje sie ze ZenZuu do lata 2008 bedzie mial okolo 1 Mio. Reprezentantów, a do konca roku ponad 10 Mio. W którym miejscu bedziecie Panstwo stali? Ile osób bedziecie mieli w swojej strukturze?
80 % dochodów z reklamy zostana wyplacone swoim aktywnym czlonkom(Reprezentantom).
Oczekuje sie do lata 2008 1 Milion a do konca roku okolo 10 Milionów dochodu. Przy 10 Mio. dochodu z reklamy zostanie 8 Mio. wyplacone.
W Zenzuu kazdy w swoim profilu moze opisac swój wlasny Biznes i darmowo zareklamowac go na platformie miedzynarodowej i przez to pózniej miliony ludzi beda o Panstwa Biznesie poinformowani.
Wkrótce Zenzuu bedzie dostepny w prawie kazdym jezyku.
Zenzuu rozprzestrzenia sie jak powietrze na calym swiecie.
Aktywny reprezentant
Aktywny reprezentant jest ten kto w miesiacu 30 x zaloguje sie na swojej stronie Zenzuu.
Zaproscie Panstwo dwie osoby i bedziecie wynagrodzeni na 10ciu poziomach, Zaproscie Panstwo 10 lub wiecej osób i bedziecie wynagrodzeni na 19 poziomach
Beda mieli Panstwo 2000 aktywnych Reps otrzymaja Panstwo $500 wyplacone
10,000 = $2500 w miesiacu 100,000=$25,000 w miesiacu
I to tylko za zalogowanie sie na swojej stronie ZenZuu
My jestesmy tymi pierwszymi. Zenzuu beda poznawac stale nowe osoby, a co to oznacza wystarczy mec tylko troche wyobrazni. Nie wszystko bedzie w miesiac lub dwa gotowe, ale postepy sa widoczne a ten rok przeminie tak szybko jak ostatni. A wiec zaczynajcie teraz rozbudowe swejego Zenzuu zanim inni nie dowiedza sie o Zenzuu z innych zródel. Posylajcie kazdego kogo znacie na swoja strone Zenzuu azeby dokonal bezplatnej rejestracji.
Zenzuu jest bezplatne i pozostanie bezplatne, a dojda jeszcze dodatkowe mozliwosci zarabiania w Zenzuu.
Moze ktos sobie pozwolic na zaprzepaszczenie takiej okazji?
Twoje pierwsze wynagrodzenie moze juz byc w wrzesniu, poniewaz 1 sierpnia ZenZuu opusci faze Beta i swoje cale dochody z reklamy zostana podzielone pomiedzy wszystkich samodzielnych marketingowych reprezentantów(dalej zwanych REP) na podstawie ponizej opisanej formy. Wykozystaj ten czas teraz na rozbudowe swojej struktury, a przekonasz sie ze ZunZuu moze byc twoim zabezpieczeniem finansowym na przyszlosc.
W ZenZuu mozesz tylko zyskac!
REJESTRACJA
http://join.zenzuu.com/konrad
Program podzialu dochodów Zenzuu z obrotów za reklame z calego swiata
1) Definicja
a) REP jest to osoba która ukonczyla 18 lat, uprawniony jest do podpisania umowy z ZenZuu i jest zgodny z warunkami funktionowania ZenZuu(„Terms of Use“)
b) Aktywny PEP jest ten kto przynajmniej 30 razy w miesiacu zaloguje sie w swoim Account-cie. Te zalogowania moga odbyc sie, raz dziennie, pare razy w ciagu dnia albo tez kilkakrotnie w ciagu godziny.
c) Kazdy nowy REP musi poprzez REP polecony zostac azeby stac sie ZenZuu REP i znalezc sie w Dowline polecajacego. Jezeli ten z kolei pozyska nastepnego REP, to on znajdzie sie w 2. Levels tego pierwszego polecajacego.
d) Dochody ZenZuu beda generowane poprzez linki i banery reklamowe zamieszczone na stronie ZenZuu
e) Netto dochody beda odpowiadac walucie $US-Dollar.
f) Brutto dochody beda odpowiadac tej walucie która wplynie od osób trzecich z zalaczonych reklam na stronach ZenZuu. Calkowity dochód jest to dochod wygenerowane we wszystkich krajach z których zostaly zamieszczone reklamy na stronach ZenZuu.
g) Netto dochód sa to dochody brutto minus koszty exploatacyje.
2. Plan podzialu dochodów:
Calkowite dochody z reklamy na calym swiecie (dalej jako GWNW nazwane
) 80% z “GWNW” = X
X podzielone przez wszystkich aktywnych REP=Y (w punktach)
Podzial dochodów bazuje na pozycji jaka REP osiagnal
2a) aktywny REP otrzyma Y razy 5%
2b) Pozycja Advertising Executivedalej nazwany w skrócie “AE”
Aktywny REP który pozyska 2 aktywnych REP, stanie sie „AE” i otrzyma wynagrodzenie do 10 Level ponad soba i 9 Ebene ponizej swojej pozycji.
„AE” otrzyma „Y” razy 5% wszystkich aktywnych REP swojej 1. Level 2. Level, 3. Level, 4. Level, 5. Level, 6. Level, 7. Level, 8. Level und 9. Level.
Przyklad wynagrodzenia dla „Advertising Executive“:(tylko dla celów pokazowych)
Przyklad ten bazuje na modelu w którym kazdy REP posiada 5 REP
Ty (“AE”) Y x 5% =
(5 “REPs”) Twój 1. Level Y x 5% x 5 =
(25 “REPs”) Twój 2. Level Y x 5% x 25 =
(125 “REPs”) Twój 3. Level Y x 5% x 125 =
(625 “REPs”) Twój 4. Level Y x 5% x 625 =
(3,125 “REPs”) Twój 5. Level Y x 5% x 3,125 =
(15,625 “REPs”) Twój 6. Level Y x 5% x 15,625 =
(78,125 “REPs”) Twój 7. Level Y x 5% x 78,125 =
(390,625 “REPs”) Twój 8. Level Y x 5% x 390,625 =
(1,953,125 “REPs”) Twój 9. Level Y x 5% x 1,953,125 =
2c) Pozyskasz 10 aktywnych REP to otrzymasz wynagrodzenie do 20 Level.
Aktywny REP który pozyska 10 aktywnych REP stanie sie („Advertising Director“) dalej zwany „AD”
Dodatkowo do wynagrodzenia jako „AE” bedzie „AD” otrzymywac Matching-Bonus wedlug nastepujacego przykladu:
2.c.1) za wszystkich REP ze swoich 10 Levels dotyczaczch udzialu w wynagrodzeniu jako REP , i
2.c.2) za wszystkich AE na swoich albo ich 10 Levels dotyczaczch udzialu w wynagrodzeniu jako AE, i
2.c.3) za wszystkich AD na swoich albo ich 10 Levels dotyczaczch udzialu w wynagrodzeniu jako AD, z limitem do AE-Level.
Przyklad wynagrodzenia dla „Advertising Director “:(tylko dla celów pokazowych) Przyklad ten bazuje na modelu w którym kazdy REP posiada 5 REP
Ty (“AE”) Y x 5% =
(5 “REPs”) Twój 1. Level Y x 5% x 5 =
(25 “REPs”) Twój 2. Level Y x 5% x 25 =
(125 “REPs”) Twój 3. Level Y x 5% x 125 =
(625 “REPs”) Twój 4. Level Y x 5% x 625 =
(3,125 “REPs”) Twój 5. Level Y x 5% x 3,125 =
(15,625 “REPs”) Twój 6. Level Y x 5% x 15,625 =
(78,125 “REPs”) Twój 7. Level Y x 5% x 78,125 =
(390,625 “REPs”) Twój 8. Level Y x 5% x 390,625 =
(1,953,125 “REPs”) Twój 9. Level Y x 5% x 1,953,125 =
Twój 10. Level ---> Twój 19. Level
(Aktywny “AD” otrzyma Y razy 5% swojej calej sumy aktywnych “REPs” z swojego pierwszego Level, 2. Level, 3. Level, 4. Level, 5. Level, 6. Level, 7. Level, 8. Level, 9. Level, 10. Level, 11. Level, 12. Level, 13. Level, 14. Level, 15. Level, 16. Level, 17. Level, 18. Level und 19. Level.)
Wszystkie zebrane punkty wieksze od 20-tu beda zamienione na US/Dollar i 15-tego kolejnego miesiaca wyplacane. Za kazda wyplate bedzie pobierana oplata w wysokosci 5 US-Dollar
Prosze wyobrazic sobie taki przyklad gdzie wartosc „X“ jest 2 Mio. Dollar i suma aktywnych REP tez 2 Mio. To „Y”= 1 Punkt pomnozony przez 5% to otrzymamy sume 5 Dollar-Cent, to w naszym przykladowym rachunku na 9. Level mieliby Panstwo nastepujacy dochód:
1.952.123 + 0,05 USD = 97.606,15 USD
Moze ktos sobie pozwolic na zaprzepaszczenie takiej okazji?
NIE CZEKAJ REJESTRUJ SIĘ POD PONIŻSZYM LINKIEM http://join.zenzuu.com/konrad |